Pachi's Blog Annex ~自薦&自選よりぬき~

『Pachi -the Collaboration Energizer-』の中から自分でも気に入っているエントリーを厳選してお届けします♪

原点回帰: 社内SNSを導入する目的と利点

オリジナルはこちら(2017/3/2) 当記事は2013年11月にin the looopに寄稿したものですが、元記事が削除されましたので転載します。 『国内企業の社内SNS利用率は16.5%、IDC Japanが調査』(2013年10月22日) この調査報告書が話題になったせいもあるのかもし…

エンタープライズ・ソーシャルネットワークとは何か? - 8月1日のフェスティバルを前に

オリジナルはこちら(2017/2/27) 当記事は2013年7月にin the looopに寄稿したものですが、元記事が削除されましたので転載します。 8月1日(木)の夜、「エンタープライズソーシャル・フェスティバル 2013」が開催されますが、下記4人によるパネル・ディスカ…

見てみないフリ、気づかないフリが通用しない時代に

オリジナルはこちら(2017/2/24) 当記事は2013年6月にin the looopに寄稿したものですが、元記事が削除されましたので転載します。 もう読んだ? 注目の社内ソーシャル2記事 いきなりですが、社内ソーシャルに関心を持っている人に読んでもらいたい2つのブロ…

エンタープライズソーシャルとビッグデータ

オリジナルはこちら(2017/2/22) 当記事は2013年5月にin the looopに寄稿したものですが、元記事が削除されましたので転載します。 エンタープライズソーシャルとビッグデータの関係 ここ1,2年で急速に(少なくともビジネス界隈では)市民権を得た言葉があり…

エンタープライズソーシャルは高性能双眼鏡

オリジナルはこちら(2017/2/19) 当記事は2013年4月にin the looopに寄稿したものですが、元記事が削除されましたので転載します。 もはやin the looopにおける「最もホットな話題」と言っても過言ではない感もあるエンタープライズソーシャル。 今回は「ソ…

エンタープライズソーシャルは過去の成功体験上にあるのか?

オリジナルはこちら(2017/2/15) 当記事は2013年4月にin the looopに寄稿したものですが、元記事が削除されましたので転載します。 先週、エンタープライズソーシャルに関する興味深い調査と考察が米国Gartnerから発表されました。 『企業のソーシャル技術…

コラムとインタビューとビデオ(Mac Fanとエコッツェリアと社内動画)

オリジナルはこちら(2017/1/30) Mac Fanという月刊誌に、IBM社員が自分の仕事や最近の活動を紹介する「Apple@Works」という、1ページの連載企画があるのですが、今発売中の3月号にちょっとしたコラムのようなものを書かせていただきました。 「コミュニテ…

読書メモ - 『ライフシフト』と『リブート』『働くことの哲学』

オリジナルはこちら(2017/1/30) 資産とは、ある程度の期間にわたり恩恵を生み出せるもののこと(…)使用したり、放置したりすれば、価値が減少する –当たり前に聞こえるこの言葉も、資産の意味するものが「友人関係」「スキル」「健康」「評判」だと聞いた…

社内ポータルと社内ソーシャルの違い

オリジナルはこちら(2017/1/22) 最近何人かの方に「社内ポータルと社内ソーシャルの役割の違いは?」「社内ポータルがあるのに社内ソーシャルを持つ意味は?」という質問をいただきました。 「またその話か…」という方もいるのでしょうが、繰り返されるとい…

『UX × Biz Book』読書 & セミナー参加メモ

オリジナルはこちら(2017/1/14) 先日、『UX × Biz Book~顧客志向のビジネス・アプローチとしてのUXデザイン~』という本を買い、出版記念セミナーに参加してきました。 参加理由は主に2つです。 1つは、共著者の中に名前を存じ上げている人や知人・友人が…

2016年の6カテゴリー3冊

オリジナルはこちら(2017/1/6) あけましておめでとうございます。2017年もよろしくお願いします。 ここ何年か、毎年1年間の読書を振り返るブログ記事を書いていました。が…年明けちゃいましたね。でもやっぱり2016年読んだ(「出版された」ではありません…

『ビッグ・ピボット』読書メモ: どちらが●でどちらが■なのか。

オリジナルはこちら(2016/12/29) ソーシャルシフト・ラボで行動を共にしている萩谷さんのブログ記事『“暑い、足りない、隠せない” 時代の新経営原則』を読み、おもしろそうだし学びが多そうと『ビッグ・ピボット―なぜ巨大グローバル企業が〈大転換〉するの…

ソーシャルキャピタルと組織をダメにするスパイマニュアル

オリジナルはこちら(2016/12/21) 先週、理事を務めているソーシャルシフト・ラボのイベントで、ソーシャルキャピタルについて学ぶセッションを開催しました: さんさんビジネスクリエイトvol.9~幸せと成功の源泉「ソーシャルキャピタル」を学ぶ〜 会場の3×…

ソーシャルシフトとイノベーションの7P

オリジナルはこちら(2016/12/10) 9月に設立した一般社団法人ソーシャルシフト・ラボの仲間と、「イノベーティブな企業や組織には何が必要か、そしてどのようなシフトが必然となるか」について、ディスカッションを重ねています。 見てきたことやってきたこ…

ファシリテーターとファシリテーターシップ。あるいは目的地と地図と時計。

オリジナルはこちら(2016/12/5) 皆さんは「ファシリテーター」について、じっくり考えたことがありますか? 私の場合、「ファシリテーション的」なものについては日常的に考えています。例えば、社内キャンペーンの企画についてだったり主催コミュニティー…

本物のリーダーシップとマインドセット(『女性が管理職になったら読む本』読書メモ)

オリジナルはこちら(2016/11/25) 『「キャリア」と「自分らしさ」を両立させる方法』という書名の本と『女性が管理職になったら読む本』という書名の本と、あなたが気になるのはどっちですか? それでは、気になるだけじゃなくて、実際に手に取って読んでみ…

12月14日開催: 幸せと成功の源泉「ソーシャルキャピタル」を学ぶ

オリジナルはこちら(2016/11/21) 2016年12月14日(水) 18:30-21:00(その後懇親会あり) さんさんビジネスクリエイト~幸せと成功の源泉「ソーシャルキャピタル」を学ぶ〜 詳細・お申し込み: http://www.ecozzeria.jp/events/special/33bc1214.html 「社会関…

「レジリエント・カンパニー」と人を動かす指標

オリジナルはこちら(2016/11/11) 指標(しひょう)とは、物事を判断したり評価したりするための目じるしとなるもの。 (Wikipedia 指標 より) 先日『いい指標がもたらすもの』という記事を読み、そこに書かれていた”いい指標は人を動かす“という分析を読…

原田曜平さんに聞く「イマドキ若者の特性と育て方」

オリジナルはこちら(2016/10/20) 博報堂 若者研究所リーダーの原田曜平さんのセミナー「イマドキ若者の特性と育て方」(株式会社ワークハピネスさん主催)に参加してきました。 テレビでの露出も多く、大変忙しい方なので、「2時間のセミナーだけど、本人が…

「ネット時代の書き手・作り手の育てかた」でコルクの佐渡島さんにやられてきました

オリジナルはこちら(2016/10/14) 僕はよく会った人から「明るい未来を思い描いてる」と言われる。僕もそう思う。明るい未来にするために、コルクという会社を起業し、努力している。未来を変える可能性に挑戦したいから、起業をして自分の人生のほとんどの…

読書メモ『幸せのメカニズム--実践・幸福学入門』とトイレからの告白

オリジナルはこちら(2016/10/11) もう一月以上前になるのですが、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科/研究委員長の前野 隆司さんのワークショップに参加する機会がありました。 「私たちは何のために生き、何のために働くのか?」 —…

コミュニティーマネージャーに必要な力

オリジナルはこちら(2016/10/5) 最近「パチさんみたいに働きたいです」と社内でも社外でも立て続けに言われました。 楽しく働いている実感は自分でもあるし、周囲の人たちにそのバイブが伝わっているのは、とっても嬉しいです。 ただ、「パチさんみたい」…

日本(人)の労働生産性(4) – 複業とモチベーション維持(提言)

オリジナルはこちら(2016/9/29) 4回に渡った「日本(人)の労働生産性」シリーズも今回が最後です。 私なりに生産性の観点から考えた、「ソーシャル」と「モチベーション」と「ダブルワーク」についての提言を書きます。 ■ ソーシャルを活用して自分の活動を…

日本(人)の労働生産性(3) – 自己開示と自分の時間(提言)

オリジナルはこちら(2016/9/24) 前回、前々回のブログ記事で書いたことを大雑把にまとめてみます。 「日本(人)の生産性が低い」とは、「日本の景気は下がり続けているのに総労働時間は変わっていない」の言い換えに過ぎない。(『日本(人)の労働生産性(1…

日本(人)の労働生産性(2) - 個人の生産性と企業の売上高

オリジナルはこちら(2016/9/19) 「日本人の生産性が高いとか低いとか言ってるけど、それって「日本の景気は下がり続けている(分子は減り続けている)のに総労働時間は変わっていない(分母は変化していない)よね」って事の言い換えに過ぎないんじゃない? …

日本(人)の労働生産性(1) - 分母と分子

オリジナルはこちら(2016/9/14) 「日本人の労働生産性は低すぎる」「日本の働きかたには問題が溢れている」 –何年も前から言われ続けていることですよね。私も基本的には賛成です。 ただ一方で、「日本の生産性を諸外国のそれと比較するとxxxという体た…

飛ばない紙ヒコーキと解決しない解決策

オリジナルはこちら(2016/9/8) 一昨日は午後と夜と、2つの濃いイベントを連続体験してきました。 それぞれ一見まるで違うテーマのようで、終わってみれば「根底では繋がっているよね」ってものでした。 人任せにしない! NECソリューションイノベータの未来…

注釈なんて誰も見てない

オリジナルはこちら(2016/5/9) 「こないだ懸賞で、58インチの大型液晶テレビが当たっちゃってさ。やっぱすごいでかいね。でも配達の人がまたすごくてさ、1人でアパートの3階の部屋まで持ってきたよ」 「俺の部屋来たことあったよね? どう考えてもサイズ的…

読書メモ『若者離れ 電通が考える未来のためのコミュニケーション術』

オリジナルはこちら(2016/8/28) 日本の若者(ミレニアルズ)分析って、あまり目にすることがないなって思っていました。 ときどきweb記事などで目にする「電通若者研究所」の存在は知っていたものの、まとまった形の分析を目にすることはこれまでなく、今…

B Corpの社会的インパクト評価 - 「Bインパクト・アセスメント」のサンプル訳

オリジナルはこちら(2016/8/22) 先月書いた、『B Corp調査レポート – B Labが提供しているサービスと「相互依存宣言」』 というブログ記事では、世界的に大きな潮流となっている「B Corporation(B Corp)」認定を実施している団体「B Lab」が提供している…