小山さんは、自分に課せられた課題や難題に対する苦労や悩み、行き詰まりを上司以外に一切伝えることなく、自分の力で黙々と解いていく人でした。それこそが「デキル」ビジネス・パーソンに求められる行動だと信じて。
そして小山さんは、自分はこれまでの成果を評価され、有望な人材として評価されていると信じていました。
ところが
ある日、
難題にウ
ンウンと
唸ってい
る小山さ
んの元に
やってき
た上司の
大川さん
が言いま
した。
「小山君
の働き方
は、我が
社にとっ
てもこの
部門にと
ってもマ
イナスな
んだ、改
めて欲し
い。それ
に、君自
身にとっ
ても大き
なマイナ
スだよ。
」
驚いた小山さんは尋ねました。「私の仕事のスタイルが組織にとってマイナスって、大川さん、どういうことでしょうか?
常に全力で、自分のできる精一杯を出してきたつもりです!」
「小山君
が努力し
ているの
は分かっ
ているよ
。そして
君自分の
持つ力を
100パ
ーセント
発揮して
いること
もね。た
だ…」
「ただ、なんでしょう?」
「もっと良い解を、もっと価値ある解を手に入れる方法が身近にあるのに、活用していないじゃないか。
小山君の周りには、いろんな専門性や人脈を持ったプロフェッショナルがたくさんいるんだ。彼らの力を借りれば、君の取り組んでいる問題はもっとずっと早く解けるし、もっとずっと良いものになる。
それなのに、周りに対して自分が取り組んでいることや、やろうとしていることを発信していないだろう」
「はい。しかし…」
「これは
、会社か
ら見れば
有用なリ
ソースを
活用して
仕事をし
ていない
ってこと
だ。そし
て本来得
られるメ
リットを
会社に提
供してい
ないとい
うことだ
よ。
それに、
周りの社
員の成長
機会を奪
っている
ことにも
なる。」
ある部分
には納得
できたも
のの腑に
落ちない
点もあり
ます。小
山さんは
質問せず
にはいら
れません
でした。
「大川さんのおっしゃられていることは分かりました。ただ、実際にみんなに手を貸して欲しい、手伝って欲しいと四六時中声をかけたり、メールを送ったりはしていられませんよね。
私自身の実力を疑われますし、みんなだって、そんなにしょっちゅう邪魔されたら迷惑でしょうし。」
「それはそうだよ。『xxxの手助けをしてくれませんか?』とか『xxxはお得意ではないですか? ちょっとお力を貸してください』って毎日のように小山君からメールが届いたら、誰だって引くよね。
そうじゃなくて、もっとちょっとした時間のある時に、気軽に受け取ってもらえる発信方法があるじゃないか」
「はあ…。」
小山さん
はそう言
って下を
向いてし
まいまし
た。
「どうや
らその口
ぶりじゃ
、社内に
ソーシャ
ル・コラ
ボレーシ
ョン・ツ
ールがあ
るのを知
らないよ
うだね。
Twitterは知っているよね? あんな感
じで社内
の人とつ
ながり、
みんなに
短いメッ
セージを
伝えるマ
イクロブ
ログって
機能があ
るんだよ
。
あれなら
気軽に今
何に困っ
てるとか
、何に取
り組んで
るって言
いやすい
だろ。
それにマ
イクロブ
ログなら
、ちょっ
とした空
き時間を
見つけた
相手が読
んでくれ
るものだ
から、メ
ールで『
送りつけ
る』て相
手に読ま
せるよう
な感覚を
持たれる
こともな
いさ。」
「なるほ
どそうで
すね。で
も、あれ
では背景
や状況な
ど、細か
い部分が
伝えられ
ないので
ないでし
ょうか?
」
「そうだ
な。でも
、うちの
会社のマ
イクロブ
ログは5
00文字
程度かけ
るので、
結構長い
文章でも
大丈夫だ
よ。ただ
、マイク
ロブログ
であまり
長く書か
れても、
見る側か
らすると
ちょっと
ピンと来
ないとこ
ろは確か
にあるな
。
それなら
ブログは
どうだろ
う。社内
の人間に
しか見る
ことはで
きないか
ら、ある
程度自由
に自分が
どんな問
題で困っ
てるとか
、どんな
サポート
が欲しい
かを、こ
れまでの
経緯なん
かとあわ
せて伝え
ることが
できるよ
。」
「んー。
」小山さ
んはそう
言って再
び下を向
いてしま
いました
。
「なんだい。何か言いたそうだね」
「はい。ブログを書くのにはそれなりに時間がかかりますよね。結局、その時間を業務に費やしたほうが、効率はいいんじゃないでしょうか?
ブログもマイクロブログも、書いても誰も手を貸してくれないかもしれないし。」
「それは
その通り
だ。でも
違うんだ
。ただひ
たすら頭
の中でい
ろいろと
考え続け
るよりも
、人にわ
かるよう
に状況を
書く、つ
まりアウ
トプット
を作るこ
とで、自
分自身の
頭も整理
できるん
だよ。そ
れだけで
かけた時
間の元が
取れるこ
とも多い
ぞ。」
「なるほど」
「そして
もし、助
けを買っ
て出てく
れる人が
出てきて
くれれば
、新たに
自分の時
間を作り
出すこと
ができる
。そこで
また別の
取り組み
について
発信する
のもいい
し、自分
と同じよ
うに困っ
ている誰
かを助け
ることに
その時間
を使って
もいいじ
ゃないか
」
「そうで
すね。で
も、手を
貸してく
れる人な
んて、本
当にいる
んでしょ
うか? みんな忙
しくて、
それどこ
ろじゃな
いんじゃ
ないでし
ょうか?
」
「みんな
忙しいの
は事実だ
よね。で
も『xx
xについ
ては私の
ほうが作
業が早い
』とか、
『xxx
さんを紹
介してあ
げれば事
はずっと
スムーズ
に進む』
とか、み
んなそれ
くらいの
手伝いな
ら十分や
りくりで
きるって
判断して
手を貸し
てくれる
んだ。
それに、
人はたい
てい手を
貸しても
らうと、
次に自分
が手を貸
せるチャ
ンスがあ
れば報い
たいと思
うものだ
し、自分
が手を貸
すことで
全体の時
間が早く
なれば、
自分の仕
事に手を
貸してく
れる人が
増えるこ
とも経験
的に知っ
ているし
ね。
小山さんの顔がパッと明るくなりました。
「 これまで
、自分が
困ってい
るとか悩
んでいる
とか、そ
んなこと
を伝えた
ら迷惑を
かけるだ
けだと思
っていた
けど、違
うんです
ね。
みんなに
助けても
らえると
ころは助
けてもら
ったほう
が、私の
仕事はず
っと捗る
し質も高
くなる。
そして助
けてもら
うことで
得た時間
で、私が
みんなを
助けるこ
とができ
る。
考えて見れば、私たちはみんな1つの目的のために、一緒に仕事をしているんですもんね。なんだか、変に難しく考えすぎていたみたいです。
大川さん、ありがとうございました!」
10分後
、コーヒ
ーを買っ
て席に戻
った大川
さんが社
内ソーシ
ャル・ツ
ールをチ
ェックす
ると、小
山さんか
ら招待メ
ッセージ
が届いて
いました
。
(※このストーリーはフィクションであり、Pachiの筆力の弱さから少々中途半端なものとなっています。)