#それがエナジャイザー
オリジナルはこちら(2014/5/27)
前回の記事『新人SE よしぃと
いやー、ほんと楽しかった。
やっぱり
そして、
私たちの
ただ、私
「資料と
社内ソー
ですから
…ちょっ
実際のと
やっぱり
とは言え
そんなわ
顔を隠し
て匿名で いようと する社員 と、仲間 として一 緒に働き たいと思 いますか ? 職場でち きりんみ たいにお 面かぶっ ていられ ないです よね? #それがエナジャイザー pic.twit ter. com/ XZxe I0ZC Z w
ソーシャルウェア なんて、 使い方の 難しさで 言えばテ レビのリ モコンレ ベルでし かない。 使い方を 教えるこ と以上に 、ユーザ ーがいい モチベー ションを 持ち続け られる場 をつくり 耕してい くことが 重要。 #それがエナジャイザー
どんな仕
事がした くてどん な準備が できてい るかを伝 えるため 、成果物 を公開し 続ける。 社内ソー シャルは そのため の場でも あると伝 えていく 。 #それがエナジャイザー pic.twit ter. com/ peVI VhR6 d Z
それがみ
んなのた めになる なら、炎 上をも恐 れず社内 ソーシャ ルに投稿 する #それがエナジャイザー
重要なの
は、何を 期待して いるのか をきちん と伝える こと。そ して応え てくれて いる人た ちへの感 謝もきち んと、シ ェアされ やすい形 で発信さ れるよう 支援して いく #それがエナジャイザー pic.twit ter. com/ 2Azn gG0d L L
答えを与
えるので はなく、 探しに行 く手助け をする。 アクショ ン至上主 義。 #それがエナジャイザー RT 参加費無料! - 新人SEよしぃと 一緒にセ ッション やります (5月2 2日@品 川) #ibmxcite http:/ /fb. me/1 pRKm 8Y2 J
社内ソー
シャルが 機能する かどうか の1番の ポイント は「いい ね! とはいい ものに対 してする もの」と いう認識 を浸透さ せられる かどうか 。社長だ から、部 長だから とかを撲 滅させま しょう #それがエナジャイザー pic.twit ter. com/ 33LP ZAOy p E
何を言う
かよりも 、何をす るか。場 のエネル ギーが自 己循環す るときま で、誰か が旗を振 り続けな ければな らない。 #それがエナジャイザー
まだまだ