読書メモ『幸せのメカニズム--実践・幸福学入門』とトイレからの告白

オリジナルはこちら（2016/10/11）もう一月以上前になるのですが、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科／研究委員長の前野隆司さんのワークショップに参加する機会がありました。「私たちは何のために生き、何のために働くのか？」 —…

コミュニティーマネージャーに必要な力

オリジナルはこちら（2016/10/5）最近「パチさんみたいに働きたいです」と社内でも社外でも立て続けに言われました。楽しく働いている実感は自分でもあるし、周囲の人たちにそのバイブが伝わっているのは、とっても嬉しいです。ただ、「パチさんみたい」…

オリジナルはこちら（2016/9/29） 4回に渡った「日本(人)の労働生産性」シリーズも今回が最後です。私なりに生産性の観点から考えた、「ソーシャル」と「モチベーション」と「ダブルワーク」についての提言を書きます。 ■ ソーシャルを活用して自分の活動を…

オリジナルはこちら（2016/9/24）前回、前々回のブログ記事で書いたことを大雑把にまとめてみます。「日本（人）の生産性が低い」とは、「日本の景気は下がり続けているのに総労働時間は変わっていない」の言い換えに過ぎない。（『日本(人)の労働生産性(1…

オリジナルはこちら（2016/9/19）「日本人の生産性が高いとか低いとか言ってるけど、それって「日本の景気は下がり続けている(分子は減り続けている)のに総労働時間は変わっていない（分母は変化していない）よね」って事の言い換えに過ぎないんじゃない? …

オリジナルはこちら（2016/9/14）「日本人の労働生産性は低すぎる」「日本の働きかたには問題が溢れている」 –何年も前から言われ続けていることですよね。私も基本的には賛成です。ただ一方で、「日本の生産性を諸外国のそれと比較するとｘｘｘという体た…