オリジナルはこちら(2012/12/3) 今回は、先日読んでなかなか面白かったExecutive Report『集合知による課題解決のアプローチ ―ソーシャル時代における新たな「知」の効果的な活用とは― 』の中から、興味深いと思った言葉と印象的だった言葉をコラージュして…

オリジナルはこちら(2012/11/16) 先日、ループス・コミュニケーションズの斉藤さんに取材に伺ってきました。 取材は2時間にわたり、いろいろと話は盛り上がったのですが、紙媒体が中心ということもあり実際に記事になる部分はその中のごく一部になってしまう…

オリジナルはこちら(2012/11/8) 社内ソーシャルの推進にあたり、「トップダウンで進めるが良いのかそれともボトムアップなのか」という議論を、いろいろな企業のいろいろな立場の方たちと毎週させていただいています。 そういった場ではいつもお伝えしている…

オリジナルはこちら(2012/10/22) 「ワークスタイル変革」という言葉を最近よく耳にします。 また、「ノマドワーク」や「どこでもオフィス」といった、新しい働き方に関するディスカッションもオンライン／オフラインを問わずよく目にするようになりました。 …

オリジナルはこちら(2012/10/7) コラボレーションとかコラボとか、共同とか協働とか、みんなざくっというけど結構ニュアンスが違うことあるよなぁ。 もちろん、使う人によって意識も異なるわけだけど、まあ、そんなちょっとした違いはあんまりみんな気にしな…

オリジナルはこちら(2012/9/21) 「そろそろ勝屋さんに会いたいなっ」と思っていたところ、ちょうどあるイベント開催のお知らせが目に飛び込んできました 『だからベンチャーは面白い！私はこうやってベンチャー社長と繋がってきました ～勝屋 久に聞く、人と…

オリジナルはこちら(2012/9/13) 『生きることは「世界経営計画のサブシステム」であるべきです。つまり「この世界をどのように理解し、どこを変えたいと思い、自分はどの部分を受け持つか」ということだと、僕は思います。』 --ライフネット生命保険 社長の…

オリジナルはこちら(2012/9/8) 昨日はEGMサミット2012 Summerでした。ご参加いただいた皆さま、そしてご登壇された皆さま、ありがとうございました! イベントは大きく以下3つの柱で構成されていました: パネルディスカッション「もしあなたが社長だったらEGM…

オリジナルはこちら(2012/8/28) 以前、『キーワードは「つながり」- 世界のCEO 1,700名への調査から』というコラージュ的なエントリーで、世界64カ国、18業界、1700名強のCEOに実施したインタビュー、アンケートをまとめたレポートを紹介しました。 先日、そ…

オリジナルはこちら(2012/8/3) 昨日はLooopsさんのオフィスにお邪魔し、社内SNSとソーシャルゲームを最重点分野として活躍しているコンサルタント岡村健右（おかむらけんすけ）さんとじっくり会話させていただく機会をいただきました（岡村さん、ご招待あり…

オリジナルはこちら(2012/7/7) 今回も引き続き、何か少しでも皆さんの役に立つことを願い、私Pachiが社内ソーシャル推進者としての活動や取り組みを通じて感じていることをお伝えします。 ■これまでに直接お話させていただいた、社内ソーシャル導入を検討中…

オリジナルはこちら(2012/6/29) 「続きを書こうかな」と前回のエントリーで書いたところ、思ったよりたくさんの方から「待ってます」とのお声をいただきました。ありがとうございます。ああ嬉しい。 ということで、今回は続きを書きます。 でも、５つの順番…

オリジナルはこちら(2012/6/5) 先週『お節介と親切、あるいはお世話と余計なお世話』というエントリーを書きました。 一言で言うと"お節介と思われるのはイヤだけどそれを恐れていたら始まらない。押し付けにならないように気をつけながら、まずは「差し出し…

オリジナルはこちら(2012/5/20) 先日、社内で私よりもず～～～っと若い入社1～2年目の仲間に向けて話をさせていただく機会がありました。 そのセッション用のプレゼンパッケージを作っていたら、前からぼんやり頭にあった「人・金・仕事」についての考えとか…

オリジナルはこちら(2012/4/28) 最近、失敗という言葉が頭から離れません。 いえいえ。ネガティブなモードに入っているわけじゃないですよ。むしろ、ポジティブな意味の失敗。と言ったら、捻りすぎかな? ……… きっかけは、とある場所でとある会話をしている途…

オリジナルはこちら(2012/2/19) 最近、社内外で経営層の方たちとソーシャルについて話しをする機会が増えています(それこそ「ソーシャルツール上での会話」という場合も多いですが)。 そこで強く感じているのが、各企業の経営陣それぞれにとって、ソーシャル…

オリジナルはこちら(2012/1/22) いろいろ考えたんだけど、やっぱり、きちんと別れの言葉を告げておくべきだと思うんだ。 ここ1週間ほど、本当にさよならできるのか? この言葉を君に伝える勇気が僕にあるのか? って自問自答していたんだけど、ちゃんとけじめ…

オリジナルはこちら(2011/12/31) 月並みですが、大晦日ということで2012年の目標というか、意識していきたいと思っていることを来年の自分に対して書いておこうと思います。 来年、もしここに書いていることを実践できていないPachiを発見したら、「大晦日に…

オリジナルはこちら(2011/12/24) メリー クリスマス! …こんな日になんですが、実は最近、私もやもやしてました。 こう見えても、シリアスに考え込むこともあるんです。年に1度か2度くらいだけど、わりとネガティブなトーンで。 昔はそれが1ケ月くらい続くこ…

オリジナルはこちら(2011/10/18) 今回のエントリーはなんだかちょっと偉そうな感じになっちゃって、「自分をスピーチやプレゼンの名人とでも思っているのか!」と怒られそうです…。 でも、自分が「できている」というわけではなくて、「そうありたい」と心が…

オリジナルはこちら(2011/9/16) 小山さんは、自分に課せられた課題や難題に対する苦労や悩み、行き詰まりを上司以外に一切伝えることなく、自分の力で黙々と解いていく人でした。それこそが「デキル」ビジネス・パーソンに求められる行動だと信じて。 そして…

オリジナルはこちら(2011/9/9) 今日は朝からずーっと「極めて一部の人だけが読むための文章」を書いてます。 そして、今かなりストレスが溜まっております! だってさ、読んでくれるのは2人だけなんだもん。そして2人に求められているのはガッチガチの内容な…

オリジナルはこちら(2011/9/5) 前にも『多様性という名のオブラート』というエントリーで、「多様性が大事って言うけど、都合よく他人事として発せられていないか」「多様性が大事ってことは、異質性を発揮すべき」ということを書きましたが、今回改めて「多…

オリジナルはこちら(2011/8/29) 先日のイベント『EGMサミット2011 Summer』にご参加いただいた皆さん、本当にありがとうございました! 楽しいディスカッションができましたし、いろいろな意見やアイデアに触発されました。 ただ、会場でうまく伝えきれなかっ…

オリジナルはこちら(2011/8/23) いよいよ明日はEGMフォーラム主催の公開イベント『EGMサミット2011 Summer』です。 私が参加するのは2番目のパネル討論『シゴタノとプロボノ - みんな、EGMで楽しく生きてみない?!』でして、「そこで話す内容をブログに先出し…

オリジナルはこちら(2011/8/10) 昨夜はFuture Innovation Cafeさんとエコ＋クリCafeさん主催の「未来の働きかたカフェ」というワールド・カフェに参加してきました。 タイトルどおり、未来の働きかたについてみんなで語り、感じ、共有するという場だったので…

オリジナルはこちら(2011/7/28) 昨日はPeace Winds Japan(PWJ)さんの『東日本大震災 支援活動報告会』に参加してきました。 広尾の「JICA地球ひろば」で、18:30から2時間強、内容も盛りだくさんのイベントだったのですが、個人的に1番の目玉は東北事務所（「…

オリジナルはこちら(2011/7/21) 社内SNSは何のためにあるんだろう? といきなりビッグテーマを書いてみた。導入にいたる過程や目的により企業ごとに求めるものは異なるだろうし、ユーザー（社員）ごとに異なる答えがあるのも当然だと思います。 それでも、導…

オリジナルはこちら(2011/7/10) 昨日は、CIO Magazine主催のイベント「CIO 特別フォーラム 2011 SUMMER」に参加してきました。（今週は参加したいイベントが目白押しだったなぁ!) このイベントはIBM協賛で、ソーシャルウェア エバンジェリストの行木さんなど…

オリジナルはこちら(2011/7/7) 7/8 09:55 追記 自分で改めたて読み直して見たところ、ちょっと分かりづらく、誤解を与えてしまいそうな書き方をしてしまっているところがあったので、一部(ちょっと)修正しました。 昨日は、(株)ニューズ・ツー・ユーさんの10…