4月14日渋谷で社員のやる気を見える化します!
オリジナルはこちら(2014/4/2)
4月14
社員のやる気を見える化セミナー
~社内ソーシャルで社員を輝かせるには? ~
開催日時: 4月14日(月曜日) 15時~17時 (受付開始14時30分)
会場: IBMイ
上記案内
■ 「創造性と共有にみる集合的達成」 ~ファン カルチャ ーともの づくりの 現場から ~
東京都市大学 岡部大介准教授
昨年の春
今回、次
■ なぜ今、 インナー コミュニ ケーショ ンなのか ~変化を味方に組織を変える~
株式会社ソフィア 森口静香
昨夏に
インナー
■ エンター プライズ ・ソーシ ャル活用 事例と、 効果をあ げるため のヒン ト
日本アイ・ビー・エム株式会社 臼井修
コムチュア株式会社 松井健太
■ 社内の「いいね!」を立体化 バッジで 送る承認 の形で社 員のやる 気をアッ プ! !
株式会社シンクスマイル 五十嵐政貴
テレビで
念願かな
「自分が
そして私
社員のやる気を見える化セミナー ~社内ソーシャルで社員を輝かせるには? ~
仕事はつまらないものって誰が決めたの?
給料は我慢料?! 仕事は我慢大会??
憂鬱じゃ なければ 仕事じゃ ないとか 、ドM ?
笑顔が多
仲間の良
先日、「
論文の中
At Google, we know that health, family and wellbeing are an important aspect of Googlers’ lives. We have also noticed that employees who are happy ... demonstrate increased motivation ... [We] ... work to ensure that Google is ... an emotionally healthy place to work.
(私たち
グーグル は、健康 と家族、 幸福な状 態が社員 にとって 重要なこ とだと理 解してい ます。ま た、従業 員が幸せ なことが …やる気 が高めら れ…精神 的に幸せ な気持ち で働ける 職場であ るように 心がけて います。 )
この「社
(詳しく
でご確認ください)
そして、
「前向き
2時間と
社員のや
Happy Collaboration!
追記: ソフィア森口さんが資料を公開してくれてます
http://www.slideshare.net/MoriguchiShizuka/414-moriguchi